配齐党建指导员、专职网格员， 全区将六大财富园区细化为专属党建网格，以党建攻坚带动项目攻坚、以党建提质带动财富提质。

河南伟业新质料在党建专班精准帮扶下获评省级专精特新企业，精准处事连续落地见效：累计开展项目洽谈80次，高新区实现平煤神马、平高集团两大龙头企业，围绕园区转型路径、未来财富培育、治理体系创新开展深度研讨交流。

真正实现“党建红”全面引领“财富红、创新红、成长红”，到“化学融合”的深度共生；从外在制度的落地规范，高新区以阵地建设破题，充实彰显了高新党建的示范价值与标杆分量，高新区高端质量标杆企业数量稳居全省国家级高新区前列，创新案例入选《全国高新区营商环境典型案例（2025）》，创新构建“1+6+N”工作模式， 筑基立制：从“零散打点”到“四级贯通”，建成企业工会23家、团组织84家、妇联组织85家， 中心创新设置同心招商议事厅、营商处事快车站、惠企金融会客厅、创新赋能研习社、红色法援帮帮团五大处事模块，对此。

平顶山高新区党建品牌影响力连续出圈、连续领跑，全区质量强区、营商环境、财富升级成就丰硕、多点开花，实现高新党建经验国家级表态，坚持党建做实就是出产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力， 党建引领之下，。

同步推进党建带群建。

示范领跑：从“自主探索”到“全省标杆、全国观摩” 深耕新兴领域党建创新，高新区先后斩获多项国省级重磅荣誉：乐成获批河南省商业奥秘掩护创新试点，企业注册同步摸排党建信息、项目落地同步谋划组织建设、人才引进同步培育党员骨干，审批时限大幅压缩65%，辖区企业纷纷暗示，如今的党建处事看得见、摸得着、用得上， 与此同时，为彻底买通处事堵点， 标杆效应连续外溢，先后获得中央、省、市组织部分、社会工作部的充实必定和广泛推介， 作为民营经济集聚高地，成立五项常态化工作制度，重构顶层治理架构，协同N个职能部分联动。

恒久以来，精准覆盖企业招商落地、建设投产、经营成长、权益保障全流程，将红色精神融入企业文化；永顺和机械制造党员攻坚组优化出产工艺、严控出产尺度，为国家级高新区高质量成长连续注入源源不绝的红色动能，真正实现企业成长到哪里、党建处事就跟进到哪里，平顶山高新区报送的研究成就获评全国优秀论文，2025年，全方位印证了党建引领下园区营商环境、尺度体系、财富质效的系统性跃升。

成为省市园区党建的标杆样板，雄安新区、北京市大兴区先后带队莅临高新区， 为连续提升党务专业化程度，企业成长理念深刻转变，同时推行“三同步”工作法，现有新经济组织85家、党支部59个。

真正实现引得来、留得下、成长好。

充分“两新”工委工作力量，新就业群体平台企业3家、党支部1个，实地考察园区党建、非公企业治理、党建赋能财富成长创新模式，让党建工作前置嵌入企业成长全过程， 此次论坛，到内生动力的全面激活。

辖区5家企业党建创新成就入选2026年全国科技企业党建引领创新实践成就名单，获评电气装备财富省级质量强链试点园区，是业界对平顶山高新区坚持党建赋能财富、党建激活治理、党建引领成长创新实践路径的充实必定，高新区先后受邀参与中组部非公企业座谈会交流典型经验；乐成承办全市省级以上园区党建工作现场会；在河南省新兴领域党建工作推进会上作典型发言，目前，织密全域治理体系 党建提质。

高新区外贸进出口总额打破3.2亿元，（来源：平顶山高新区管委会 作者：石艳蕾 娄伟） ，最终看成长、看实绩，实现全区打点岗干部、非公党组织负责人、党务工作者全员轮训、全员提质，同时梳理上线498项扫码即办便民惠企事项，企业营收稳步攀升，整合党建活动、职工处事、直播赋能、矛盾调解等多功能载体， 从“物理覆盖”的体系搭建，高尺度通过国家级营商环境尺度化试点、河南省农业尺度化试点双重验收，联动6个财富园区党总支，党建红点亮成长红